oleh

Dewan: Evaluasi Kinerja ASN per Triwulan

-News-38 views

SALISMA.COM (SC), PEKANBARU – Wakil Ketua DPRD Pekanbaru Sigit Yuwono ST meminta pemko mengumumkan hasil evaluasi kinerja para aparatur sipil negara (ASN) secara transparan seperti halnya evaluasi perolehan PAD pada triwulan pertama.

“Evaluasi kinerja, termasuk kedisiplinan dalam penyelenggaraan pemerintahan, harus dilakukan secara periodik. Minimal dilakukan setiap triwulan, sehingga akhir tahun bisa diambil keputusan, tentang kinerja ASN tersebut. Evaluasi jangan dilakukan atas suka atau tidak suka, tapi benar-benar hasil kerja,” tutur Sigit, Selasa (25/04/2017).

Kendati demikian, Sigit mengingatkan evaluasi tak hanya sekadar seremonial. Terutama evaluasi pejabat eselon II, III dan IV. Sebab, jika baik kinerja para pejabat eselon tersebut, maka dipastikan kinerja bawahannya juga baik.

Selama ini, lanjut politisi Partai Demokrat ini, kebanyakan ASN yang punya jabatan, sibuk memikirkan proyek, ketimbang melayani masyarakat. Jika tidak menguntungkan dirinya, maka sikap acuh dan acuh dipertontonkan dalam bekerja. Kebiasaan buruk ini lah yang harus dihilangkan.

Dengan kondisi krisis dan rasionalisasi anggaran saat ini, loyalitas dan kedisiplinan kerja ASN sangat dituntut. Terutama ASN yang bekerja di OPD yang sifatnya pelayanan, seperti Puskesmas, BPT-PM, Dispenda, Dishub, para Camat, para Lurah dan lainnya. Jangan sampai karena rasionalisasi anggaran, maka semangat kerja menjadi hilang.

Hal ini sesuai pula dengan harapan Menpan-RB Asman Abnur, saat berkunjung ke Kota Pekanbaru Sabtu malam kemarin. Disebutkannya, para ASN di Provinsi Riau, khususnya di Kota Pekanbaru, bisa menjadi contoh kinerja para ASN yang ada di Indonesia. (*)